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        玉面小達摩1986
        首頁 > 人力資源師證 > 人力資源分析師如何考證

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        奇文文1314

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        人力資源師證一共四級,先從四級最基礎的開始考。人資四級包括兩門課程理論知識+專業(yè)技能

        人力資源分析師如何考證

        257 評論(8)

        時空歸宿

        人力資源管理師是職稱,具體的講是經(jīng)濟師職稱證書的一個專業(yè)。經(jīng)濟師考試的具體安排如下:考試安排:經(jīng)濟師考試原則上每年舉行一次(通常是10月或11月),為時2天,考試時兩個科目實行合并組織、分科目連續(xù)做大,考試實際為3小時??荚u方式:以考代評??颇吭O置:經(jīng)濟師科目包括《經(jīng)濟基礎》、《專業(yè)知識實務》,其中人力資源管理專業(yè)的專業(yè)知識實務考的就是人力資源管理專業(yè)知識實務??荚囆问剑簝蓚€科目考試均采用電子化考試方式,應試人員作答試題需要通過計算機操作來完成。考試題型:全部采用客觀題,分為單項選擇題、多項選擇題、案例分析題。

        229 評論(8)

        明明威武

        人力資源報考方式:人力資源管理師是國考,必須到有資質的培訓機構報名,因為鑒定中心是不接受個人報名的。報名時要求帶身份證復印件、學歷證書(資格證書)復印件、工作年限證明、1寸照片3張、2寸照片1張。中級和高級必須有學歷證書(資格證)的原件??荚嚂r間是每年的5月、11月的第三個星期天。人力資源證書的考試內(nèi)容《經(jīng)濟基礎》105道題,單選70道、多選35道;單選題1分,多選題2分,滿分140 ,84分及格?!度肆I(yè)知識與實務》共100道題,單選60道,多選20道,不定選擇(案例分析)20道,滿分140 ,84分及格。很多人都很疑惑,為什么人力資源管理師還要考經(jīng)濟基礎,原因是這個考試本身就是屬于經(jīng)濟師考試,人力資源,只是其中的一個專業(yè),是2020年的時候獨立命名的,并且初級和中級是以考代評,考下來就是職稱證書,目前是人力資源領域唯一一個國家統(tǒng)一組織考試的。證書具有經(jīng)濟師職稱和人力資源的雙重屬性。所以公共科目《經(jīng)濟基礎》是必考項!

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